MARKETING FOR GEN Z
株式会社トゥエルブは、Z世代、とくに20代女性の集客と採用を専門に支援している会社です。Z世代は、気になったものをGoogleより先にSNSで検索し、友だちや知らない誰かの投稿を見てから買います。広告を出すだけでは届きにくく、「投稿で知る→SNSで調べる→ECで買う→自分も投稿する」という流れのどこかが途切れると、売上につながりません。私たちは、この流れを1本につなげるところまでを担います。発信を考えるのも、手を動かすのも、社員全員がZ世代女性のチームです。
FREE CONSULTATION
「Z世代からどう見えているか」「どこで止まっているか」を、30分でお伝えします。無料です。その場で売り込みはしません。
HOW GEN Z BUYS
Z世代の買い物は、SNSで始まります。気になった商品は、Googleより先にTikTokやInstagramで検索し、広告よりも、ふつうの人の投稿を信じます。そして、知る場所（SNS）と買う場所（楽天・Amazon・自社EC）は別々です。この「知る」と「買う」の間をどうつなぐかが、Z世代の集客のいちばんの分かれ目です。
出典：総務省情報通信政策研究所「令和7年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書」／株式会社いつも・インテージ「生活者のEC利用実態調査2024」。
WHERE IT BREAKS
WHAT WE DO
RECRUITING
→ 採用から入社後3か月の初期教育までを一続きで支える「Zリクルーティング」を見る
20代は、応募する前に会社のSNSや求人ページで「ここで働く自分」を想像できるかを見ています。集客と同じで、知ってもらう・調べてもらう・応募してもらうの流れが途切れると、応募は来ません。私たちは、御社が自分たちで採用できる入口と発信をつくるお手伝いをします。
OUR OWN RECRUITING
2022年は、採用媒体に年150万円をかけていました。2026年4月からは、自分たちで採用の入口をつくる形に切り替え、媒体費をかけずに応募とLINE登録が67件以上、3名を採用しました。御社にお手伝いするのは、私たちが自社で回しているこのやり方です。
OUR TEAM
弊社の社員は全員Z世代女性です。「20代にどう見えているか」を、想像ではなく当事者として見ます。担当を1人に決めず、チーム全員でお店を見るので、担当者が変わって話が途切れることもありません。
RESULTS
FLOW
FAQ
COLUMN
Z世代から、いまの御社がどう見えているかを、30分でお伝えします。
無料です。その場で売り込みはしません。