CORPORATE BRANDING FOR THE 20s
集客も、採用も、プロダクトも——根っこは同じで「20代に届いていない」ことです。全員Z世代女性のトゥエルブが、企業ブランディング・採用ブランディング・プロダクトブランディングを一気通貫で支援します。
WHY THE 20s
集客がうまくいかない、採用が続かない、SNSの反応が薄い——多くの企業が抱えるこれらの悩みは、根っこでつながっています。20代はSNS・EC・採用市場のどこでも最も動きの速い層で、ここに届くブランドかどうかが、企業のこれからの伸びしろを左右します。
出典:総務省情報通信政策研究所「令和7年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書」/株式会社いつも・インテージ「生活者のEC利用実態調査2024」。詳しいデータと自社メソッドはTOPページでも解説しています。
WHAT YOU GET
「20代に届く」こと自体がゴールではありません。20代がファンになった会社では、次の3つが起こります。私たちが企業ブランディングを軸に置いているのは、この3つが中長期の利益に効いてくると考えているからです。
LTV / 顧客生涯価値
1回の購入額ではなく、
これから数十年で見られる。
20代でファンになった方とは、その後も長くお付き合いいただける可能性があります。獲得コストを1回の購入で回収する発想から、生涯の取引で捉える発想へ切り替えられます。
SNS / UGCの発信
お客様自身が、
自分から発信してくれる。
20代は発信力と拡散力が高い層です。お客様自身の投稿が積み上がると、広告を出し続けなくても名前が広がっていく導線が生まれます。
価格 / 競争からの脱却
「安いから」ではなく、
「この会社だから」で選ばれる。
値引きとクーポンで比べられる状態から距離を置けます。「この企業・ブランドだから買いたい」に変わることが、いちばん強い価格の守り方だと考えています。
※ 上記は20代のファン化が進んだ場合に見込まれる変化であり、成果を保証するものではありません。効果には商材・体制・市場環境による差があります。
WHAT WE DO
OUR METHOD
戦略だけでは終わりません。言語化からSNS発信・購買導線まで、実際に手を動かして形にします。
WHY US
RESULTS
FLOW
FAQ
COLUMN
御社のブランドの現状をお聞きし、改善できる点を無料でお伝えします。
集客・採用・プロダクト、どの切り口からのご相談でも歓迎です。
その場で日程を押さえたい方は予約、まず内容だけ聞きたい方はフォームからどうぞ。